你的业务挑战:缺乏销售
无论经济形势如何，许多公司都难以实现销售增长。停滞不前的销售可能是由许多障碍造成的，包括销售领导不力，营销资源不足，或销售和营销之间缺乏协调。
销售
为什么是Cerius销售主管?
无论你是需要提高销售效率、推出新产品还是重组你的销售团队，你都需要一个有经验的销售主管把工作做好。招聘全职员工并不总是最明智的做法。Cerius可以为你介绍一个完美的合同执行人员，可以作为临时销售主管，兼职销售副总裁，甚至是项目顾问。
Cerius擅长在正确的时间提供正确的领导。一个有丰富经验的兼职销售主管可以在一周内到位，并且从第一天起就关注业绩。
这也适用于以下标题:
- 首席营收官
- 销售总监
- 销售副总裁
- 销售总监
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临时几十年的经验，随时准备开始工作。准备在每个成长阶段产生结果。 -
开云体育半全场按需提供长期或短期支持。行动和影响大，预算小。 -
直接雇佣快速确定并介绍你的下一任行政领导。
Cerius的临时主管是世界级的临时主管
直接雇佣销售主管保证把针移到重要的地方。
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结果不言自明
“我们第一次明确规定了时间框架和目标。我们对管理销售培训计划和部门经理的团队合作感到满意。新的销售副总裁理解并欣赏这份薪酬计划审查报告(他在阅读了这份报告后接受了这份工作)。”
——销售额达6500万美元的B2B技术公司，却没有营销计划，政府采购也在放缓。
在5个月内(每周2-3天)，这位Cerius执行:
- 销售额比预期增加了7%
- 制定销售/市场营销计划，可预测的潜在客户的产生，准时的产品开发和发布
- 简化销售补偿计划
- 通过共同的语言和方法将营销、财务、工程和销售联系起来
- 使中层管理团队更加紧密地合作解决问题
“有你在我的公司就像一股新鲜的空气。”
-拥有80名员工和25年历史的工业制造公司，但销售组织薄弱，没有正式的流程。
在6个月内(每周2天)，Cerius Executive:
- 客户服务评分从2.5提高到4.5(满分5分)——从平均提高到非常优秀
- 在没有招聘新员工的情况下，销售额提高了24%，盈利能力也有所提高
- 在指派期间，销售或客户服务部门没有出现人员流动
- 让CEO在执行任务期间享受了三个假期，现在每个周五都休假与家人在一起
“他做了我们需要他做的事。”
-一家有25年历史的重型设备公司，希望在未来三年将销售额提高67%。
在两个月内(每周2天)，Cerius Executive:
- 整体销售增长14%，西部地区销售增长36%
- 提升销售团队士气
- 执行市场和销售计划
- 执行高影响的销售行动
- 重组销售团队，使其与地区紧密配合
马上找到合适的销售主管。
打一个电话，让Cerius在一周内为您的业务、行业和独特情况找到合适的销售主管。并立即看到结果。
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